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शीर्षक
Text copied to clipboard!लर्निंग एंड डेवलपमेंट कोऑर्डिनेटर
विवरण
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हम एक लर्निंग एंड डेवलपमेंट कोऑर्डिनेटर की तलाश कर रहे हैं जो हमारे संगठन में कर्मचारियों के विकास और प्रशिक्षण कार्यक्रमों का समन्वय और प्रबंधन करेगा। इस भूमिका में, आप प्रशिक्षण आवश्यकताओं का आकलन करेंगे, प्रशिक्षण सामग्री विकसित करेंगे, और प्रशिक्षण सत्रों का आयोजन करेंगे। आपको विभिन्न विभागों के साथ मिलकर काम करना होगा ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि सभी कर्मचारियों को उनके कौशल और ज्ञान को बढ़ाने के लिए आवश्यक संसाधन और अवसर मिलें। आदर्श उम्मीदवार के पास मानव संसाधन या संबंधित क्षेत्र में अनुभव होना चाहिए और उसे प्रशिक्षण और विकास के नवीनतम रुझानों और तकनीकों की अच्छी समझ होनी चाहिए। आपको उत्कृष्ट संचार और संगठनात्मक कौशल की आवश्यकता होगी, साथ ही एक टीम के रूप में काम करने की क्षमता भी।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- प्रशिक्षण आवश्यकताओं का आकलन करना और प्रशिक्षण कार्यक्रमों की योजना बनाना।
- प्रशिक्षण सामग्री और संसाधनों का विकास और अद्यतन करना।
- प्रशिक्षण सत्रों का आयोजन और समन्वय करना।
- प्रशिक्षण कार्यक्रमों की प्रभावशीलता का मूल्यांकन करना।
- विभिन्न विभागों के साथ मिलकर काम करना।
- कर्मचारियों के विकास के लिए नए अवसरों की पहचान करना।
- प्रशिक्षण बजट का प्रबंधन करना।
- प्रशिक्षण और विकास के नवीनतम रुझानों पर अद्यतन रहना।
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- मानव संसाधन या संबंधित क्षेत्र में स्नातक की डिग्री।
- प्रशिक्षण और विकास में 2-3 वर्षों का अनुभव।
- उत्कृष्ट संचार और प्रस्तुति कौशल।
- मजबूत संगठनात्मक और समय प्रबंधन कौशल।
- टीम के रूप में काम करने की क्षमता।
- प्रशिक्षण सॉफ्टवेयर और उपकरणों का ज्ञान।
- विवरणों पर ध्यान देने की क्षमता।
- समस्या समाधान और निर्णय लेने की क्षमता।
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आपने पिछले अनुभव में प्रशिक्षण कार्यक्रम कैसे विकसित किए हैं?
- आप प्रशिक्षण आवश्यकताओं का आकलन कैसे करते हैं?
- आप प्रशिक्षण सत्रों की प्रभावशीलता का मूल्यांकन कैसे करते हैं?
- आप विभिन्न विभागों के साथ कैसे समन्वय करते हैं?
- आप प्रशिक्षण बजट का प्रबंधन कैसे करते हैं?
